"Viitorul începe acum, nu mâine" Papa Ioan Paul al II-lea
După simplificarea prodedurii de acordare a șomajului tehnic, mă ocup să diseminez informațiile în rândul angajatorilor. Am participat în această dimineață la o dezbatere online alături de directorii generali din companiile membre ai Camerei Franceze de Comerţ şi Industrie în România. Acum, mă aflu live într-o nouă dezbatere online, la invitația industriei ospitalității. Link dezbatere: https://bit.ly/2w5kH7J […]
Într-un interviu video, pe Zoom, am discutat cu cei de la StartUpCafe.ro despre ultimele măsuri luate pentru a simplifica procedura de acordare a șomajului tehnic. ✅ Am redus termenul de procesare a cererilor de la 30 de zile la 15 zile✅ Am eliminat Certificatul de Situație de Urgență din lista documentelor necesare✅ Am eliminat împărțirea beneficiarilor în două […]
Începând de astăzi, angajatorii pot depune cererile pentru acordarea șomajului tehnic. Documentele necesare pot fi descărcate de pe site-ul www.anofm.ro. După completare, acestea vor fi transmise online la agenția pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană/municipală în raza căreia angajatorul are sediul social. Pentru cererile cu privire la șomajul tehnic, ANOFM pune la dispoziție adrese de email […]
În ultimele zile am fost într-un dialog permanent cu ministrul Muncii, precum și cu reprezentanții ANOFM din țară, pentru a stabili un set de măsuri care să îi protejeze pe românii care intră în contact cu instituția noastră și pe angajații ANOFM de la centru și din teritoriu. Înainte de a le prezenta, recomand tuturor […]
Mi-am asumat să debirocratizez ANOFM și în fiecare zi facem pași noi în această direcție. Mă bucur să vă anunț că, de acum înainte, cetățenii care aplică pentru indemnizația de șomaj vor depune un dosar cu 50% mai subțire și vor avea de făcut cu 50% mai puține drumuri.
Am fost joi într-o vizită inopinată la Teleorman, acolo unde m-am întâlnit cu structurile locale ale ANOFM. Concluzia vizitei e una singură: Birocrația excesivă sufocă România. Din dorința de a se acoperi în proporție de 110%, funcționarul de la ghișeu solicită cetățenilor o listă lungă de documente suplimentare. Chiar dacă legea nu îi cere, funcționarul […]
Am eliminat 50% din documentele cerute de ANOFM persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă! Unul dintre primele mele obiective din poziția de președinte al ANOFM a fost demararea unui amplu proces de debirocratizare și digitalizare. Agenția are mare nevoie de un asemenea demers, ținând cont că procesele și procedurile cu ajutorul cărora își […]
Diminuarea șomajului în rândul tinerilor, reducerea birocrației și o colaborare mai strânsă între ANOFM și angajatori – Acestea sunt unele dintre obiectivele pe care mi le-am asumat la conducerea Agenției și despre care am vorbit astăzi la Conferința Wall-Street.ro: „HR 2.0: Inovație în recrutare și retenție”. Mulțumesc organizatorilor pentru invitație. O bilă albă suplimentară trebuie acordată […]
Potrivit estimărilor din industrie, o corporație din România investește până la 43.665 lei pentru a recruta și integra un singur profesionist IT. Țara noastră și-a construit în ultimii ani un renume în ceea ce privește industria IT și trebuie să ne asigurăm că ritmul de creștere rămâne constant. Cea mai mare amenințare la îndeplinirea acestui […]