Angajatorii vor depune mai puține acte în interacțiunea cu ANOFM

Diminuarea șomajului în rândul tinerilor, reducerea birocrației și o colaborare mai strânsă între ANOFM și angajatori – Acestea sunt unele dintre obiectivele pe care mi le-am asumat la conducerea Agenției și despre care am vorbit astăzi la Conferința Wall-Street.ro: „HR 2.0: Inovație în recrutare și retenție”. Mulțumesc organizatorilor pentru invitație. O bilă albă suplimentară trebuie acordată […]

Citește mai departe

ANOFM trebuie să-și dezvolte componenta de formare profesională

Potrivit estimărilor din industrie, o corporație din România investește până la 43.665 lei pentru a recruta și integra un singur profesionist IT. Țara noastră și-a construit în ultimii ani un renume în ceea ce privește industria IT și trebuie să ne asigurăm că ritmul de creștere rămâne constant. Cea mai mare amenințare la îndeplinirea acestui […]

Citește mai departe

Construim premisele pentru întoarcerea acasă a diasporei românești!

M-am întâlnit joi cu atașații de muncă din ambasadele românești din Italia, Spania, Germania, Franța și Olanda. Vreau ca ANOFM să faciliteze întoarcerea acasă a românilor din diaspora și, pentru a putea face acest lucru, am ținut să aflu mai multe despre realitatea în care trăiesc aceștia, despre ce îi determină să rămână acolo și […]

Citește mai departe